Les piliers de la réussite

Piliers de la réussiteDans sa revue mensuelle d’octobre 2012, une société de marketing de réseau a demandé à une vingtaine de leaders d’organisation les secrets de leur réussite.
Voici, en synthèse, ce qu’ils nous livrent.
1. Le moteur de la réussite, c’est la motivation. Et une motivation soutenue par une « grande vision ».
2. L’engagement ; l’investissement « corps et âme ».
3. Des objectifs clairs.
4. La détermination, la persévérance, la constance, la patience.
5. Agir, chaque jour.
6. La volonté d’apprendre.
A ce stade, il est important de dissiper un malentendu : si vous vous lancez dans une nouvelle activité, quelle qu’elle soit, et que vous croyez pouvoir atteindre le succès facilement, vous vous trompez, on vous trompe.
Ces mêmes leaders d’organisation le disent : il ne faut pas chercher les chemins faciles car ils n’existent pas ; il faut persévérer, surtout ne pas abandonner dès le premier obstacle, le premier refus. Il faut être patient : vous avez toutes chances de bâtir votre entreprise de manière stable et pérenne dans un délai de 2 à 5 ans.
Le « tout, tout de suite » n’existe pas.
Nos penchants sont la recherche du plaisir, de la facilité, de la distraction. Du coup, nous avons envie de croire à tous ces marchands de rêves qui nous promettent des gains rapides, en ne travaillant que quelques heures par semaine.
Tous ceux qui ont réussi, quel que soit le domaine d’activité vous diront le contraire.
Si VOUS voulez la réussite, voici les fondations, les bases que vous devez poser :

• Vous avez un but clair que vous êtes capable de formuler de manière précise.
• Vous êtes déterminé : cela signifie que vous saurez être patient et persévérant.
• Vous bâtissez un plan d’action, à long, moyen et court terme et vous vous engagez envers vous-même à poser au moins une action chaque jour.
• Vous définissez votre programme d’auto-formation :
 formation aux produits ; aux techniques ; aux spécificités de votre champ professionnel ;
 formation personnelle pour développer vos compétences en savoir-être : meilleure connaissance de soi (et donc des autres) ; compétences relationnelles et de communication.

La réussite n’a rien à voir avec la chance ; ce n’est pas un jeu de hasard. Je dirais plutôt qu’il s’agit d’une vraie compétence à acquérir et à développer.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Retour haut de page