Qu'est-ce que le coaching ?

Le coaching est un processus d’accompagnement de personnes ou d’équipes en vue du développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs personnels et/ou professionnels.

C’est un accompagnement « sur mesure » qui répond aux besoins du coaché.

Le coach est un facilitateur ; il permet au client de clarifier une situation, de se fixer des objectifs, de cerner ses priorités, de se recentrer sur des valeurs, de s’affirmer dans son unicité en s’appuyant sur ses talents.

Les entreprises les plus performantes sont celles qui ont misé en priorité sur leurs collaborateurs en leur permettant d’optimiser leurs compétences et à faciliter l’expression de leur potentiel.

Pour qui ?

• Dirigeants de TPE-PME
• Salariés
• Personnes en reconversion professionnelle
• Autoentrepreneurs
• Professions libérales
• Etudiants

Quels objectifs ?

• Accompagner une prise de poste.
• Accompagner les reconversions professionnelles, les projets professionnels.
• Remettre du sens, de la cohérence, de la cohésion.
• Relever des challenges ; évoluer ; découvrir et actualiser son potentiel.
• Investir activement dans son développement, aussi bien personnel que professionnel.

Comment ?

L’accompagnement se fait sur une durée courte : entre 6 à 10 séances en moyenne, à raison d’une séance toutes les semaines/toutes les deux semaines.

Chaque séance dure entre 1h et 1h30.

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